從近日召開的重慶市衛(wèi)生計生工作會上獲悉，今年將把尚未實施改革的12個區(qū)的公立醫(yī)院和市屬醫(yī)院納入改革范圍，實現(xiàn)除重慶醫(yī)科大學教學醫(yī)院、部隊醫(yī)院外，公立醫(yī)院改革全覆蓋。

　　該市將進一步完善藥品零差率補償辦法，區(qū)縣醫(yī)院通過藥事服務費（財政、醫(yī)保分擔）、調(diào)整部分醫(yī)療服務價格的方式予以補償，市屬醫(yī)院通過調(diào)整醫(yī)療服務價格、適當財政補助的方式予以補償，并將公立醫(yī)院歷史債務納入政府管理并逐步予以化解；將分批穩(wěn)步推進醫(yī)療服務價格調(diào)整；對臨床用量大、采購金額高的藥品，將實行醫(yī)保藥品支付標準改革，繼續(xù)推進低價藥分批掛網(wǎng)，實施短缺藥品帶量采購，完善多種競價議價方式，探索"平臺交易+帶量采購"聯(lián)動的交易方式；區(qū)縣通過建立公立醫(yī)院管理委員會等多種形式，履行政府保障管理等責任，制定公立醫(yī)院經(jīng)濟管理責任清單；深化人事薪酬制度改革，在市屬醫(yī)院試點探索編外人員編制備案制，試點探索縣級公立醫(yī)院院長年薪制。

　　該市今年每個區(qū)縣將至少建立1個~2個縣鄉(xiāng)醫(yī)聯(lián)體，繼續(xù)實施50個病種基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)首診制度，并逐步擴大病種范圍，推進遠程會診、預約掛號、在線健康咨詢、疫苗接種等"互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康"服務應用；將加強全科醫(yī)生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和培養(yǎng)，擬培養(yǎng)全科醫(yī)生300名、規(guī)培住院醫(yī)生1980名，為區(qū)縣轉(zhuǎn)崗培訓一批緊缺的兒科、精神科和產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)士；完成80萬名農(nóng)村婦女"兩癌"免費篩查及救助，35萬名孕婦產(chǎn)前出生缺陷篩查等任務。